8月19日，中美大都会人寿保险有限公司联手清华大学继续教育学院举办了第四期“清华——中美大都会人寿保险专家讲席”，围绕“全球化趋势下中国保险发展与思考”主题，集中探讨保险人才的发展。保监会副主席周延礼在致词中表示，保险业要实现持续、快速、健康、协调发展，尽快做大做强，必须有强大的人才支持。

　　周延礼指出，保险业越发展，人才问题越重要，关键是要造就一支适应保险业发展需要，政治素质好、知识结构合理、专业门类齐全、具有开拓创新精神的高素质保险人才队伍。要坚持以人为本，关心人才、尊重人才，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个中心环节，加快实施保险人才战略，建立一套广纳人才、激励人才、不断提升人才素质，并保障人才有序流动的有效机制。

　　在人才培养上，实践锻炼的方式尤为重要。保险业从小到大，绝大部分的人才都是在实践中培养的。保险业发展的过程，就是培养人才的过程。发展我国保险业，始终要靠到从业人员中发现人才，从实践中培养人才，从发展中造就人才。在利用好现有人才的同时，要以宽广的胸怀有利的措施，广开进贤之路，引进地方乃至境外的人才聚集到保险业来。

　　保险人才的选拔和使用，要以开拓创新精神为着眼点。创新是保险业发展的灵魂，保险业只有在创新中才能求得发展。周延礼表示，应鼓励保险业大力开展理论创新、产品创新、渠道创新、服务创新和监管创新。用创新促进保险业的发展，用创新加强和改善监管。没有创新意识，就无法适应中国保险业改革和发展的需要，也不能成为中国保险业的人才。