爱运动、爱工作、爱生活、打造积极向上的工作环境

    为了进一步推进公司企业文化建设的深入开展，提升分公司企业文化氛围，努力营造积极向上的和谐企业文化氛围，以《光之彩》内刊于全国首次地市级企业文化节活动荣获“苏州市优秀企业内刊”奖为契机，光大永明人寿苏州分公司于2012年8月4日开始了第一届企业文化节系列活动，轰轰烈烈、如火如荼地举行了两个多月，终于在2012年10月17日的颁奖典礼上落下了帷幕。
本次企业文化节由分公司人力资源部及综合办公室合力承办，企业文化节主题为“健康、创新、进取”，旨在宣扬员工立足岗位，创新、敬业、学习、服务的精神，同时拥有健康的身心，与公司共同成长，实现全面发展。此次企业文化节分成健身系列活动、艺术系列活动、文化系列活动等多个系列。

    苏州分公司企业文化节花絮一：健身系列活动

    健身系列活动有两个：“深入大自然、共享新空气”员工旅游、“激情绽放、羽林争霸”羽毛球比赛。

    苏州分公司全体内外勤员工分批出发至空气清新、风景优美大自然中自由呼吸，在高节奏的工作之余开拓视野，领略生活的美好、寻找和丰富生命的体验、留下了美好的回忆。短短几天的外出集体活动，同事们相互关心、体谅与帮助，大大增进了相互之间的感情、也促进员工团队意识和团结凝聚力。外出归来后，更好地促进了各岗位工作的配合度，更多地激起了员工对工作、生活和学习的热情。

    为了丰富员工们的业余文化生活，倡导员工在工作之余要注重体育锻炼，在保证健康身体的前提下，更好地开展工作、更好地进行职业发展。羽毛球比赛更是受到了大家的青睐，来自分公司内外勤60多名员工积极参加了本次比赛，赛场上，结束了一天紧张的工作，换上了轻便运动装的同事们，变成了活力四射的运动员，尽显风采，将高远球、扣杀、劈杀、吊球等各路球技展现的淋漓尽致。经过初赛、半决赛、总决赛三轮分别决出男单、女单、男双、混双四个项目的冠亚季军。

    同时，为了积极响应总公司“关于为石长明同志捐款和推进员工健康活动”的号召，工间操锻炼也临时加入本次企业文化节健身系列活动，大家纷纷投入到了运动健身的热潮中。

    以上几项活动均受到了分公司所有伙伴的大力支持与积极参与。此次活动不仅使员工们在紧张的工作之余放松了心情，而且为员工们提供了锻炼身体的大好机会，加强了员工们的健身意识，更充分展示员工积极向上，努力拼搏，同心协力，不断进取的精神风貌。

    苏州分公司企业文化节花絮二：文化系列活动

    文化系列活动也随着健身活动的高潮而来， “我要进三甲—我心中的苏州分公司”演讲比赛、保险行业文化分组研讨会及企业文化及战略规划知识竞赛几乎是分公司全员参加。

    特别是“我要进三甲—我心中的苏州分公司”演讲比赛，苏州分公司的每一位内外勤伙伴都积极地投了稿件，都认真地写出了各自心中对苏州分公司的想法和建议。在国庆前夕为期两天的时间里，分公司全体员工欢聚一堂，一起走进演讲比赛的殿堂，每一位员工都上台进行了演讲。我们一起欣赏了选手们的职业英姿，一起聆听了那来自心中的声音，有的员工对公司提出了建议，有的员工述说了保险成长路上的故事，有的员工道出了自己的心里话，也有的员工对自己提出了更高的要求。。。全体伙伴都表达了对苏州分公司这个大家庭的热爱、信心、为进三甲而努力的决心，大家展现了对公司的热爱和了不起的进取精神，展现了令人感动的热情。感人至深的每一句话，每一个细节，台下的掌声、笑声、喝彩声已经充分地见证了那瞬间的精彩。

    “所有伙伴都很投入，本次演讲比赛每一位伙伴的参与都是对自己的一种锻炼，所有伙伴都是真正发自内心地来思考如何让公司发展的更好，积极地贡献着自己的点子，这些都对分公司各项工作的改进有极大的帮助，都会让公司的发展受益无穷。同时，本次演讲比赛既锻炼了大家的能力、又培养了更好的团队氛围，让大家增进了对公司的认识和感情，打造了公司积极向上的企业文化。相信有了全体伙伴的全力以赴，苏州分公司的美好未来一定会在我们所有人手中共同缔造！”张耿总感谢每位参赛选手的分享并予以了高度的评价，最后张耿总的点评更是起到了画龙点睛的作用，张总给到分公司所有伙伴极其强烈的信心，大家都期盼着苏州分公司的未来更加美好，都期盼着光大永明人寿会成为保险市场上具有实力且经营稳健的保险公司。

    随后的“保险行业文化分组研讨会”及“企业文化及战略规划知识竞赛”也得到了全分公司员工的积极响应，将于明年的第二届苏州分公司企业文化节上作为重要内容。

    苏州分公司企业文化节花絮三：艺术系列活动

   
    与文化系列活动同步进行的还有艺术系列活动，“我为歌狂，光大永明好声音”卡拉OK比赛更是让分公司全体员工HIGH到了极点。让大家在工作之余，感受到团队如家庭般的温暖，同事如家人般的亲切，增加了员工对公司的向心力和归属感。

    歌唱是件愉快而自由的事情，虽说是比赛，但所有参赛的选手们都对比赛结果看得很轻松，抽签、分组、挑选参赛曲目、初赛、复活、决赛，整个比赛过程轻松、有趣而愉快，没有任何心理负担和压力，没有太多的功利心。在这里，没有专业级的歌唱选手，只有我们光大永明好声音。舞台上参赛选手们抓着话筒自由自在的演唱，一个接着一个如痴如醉地展示着他们嘹亮的歌喉。他们的歌声是鲜活的，他们的歌声是有生命力和色彩的，他们唱出了他们的小清新，唱出了他们的小幸福。

    一众评委们也抛开了工作的压力和烦恼，欣赏着选手们的演唱，海阔天空的畅聊，觥筹交错，把酒言欢，不亦乐乎。初赛、半决赛、复活赛、决赛，经过三轮的淘汰，从下午6点决到晚上近12点，前六名得胜选手脱颖而出。大家怀着愉快的心情将比赛办成了令人难忘的联欢会。

    这次卡拉OK比赛，不仅使员工在紧张的工作之余放松了精神，更为员工提供相互交流的机会，让彼此通过活动，增进了解。大家给出的总体评价：唱得尽兴、听得舒心、吃得开心，聊得高兴！

    苏州分公司企业文化节花絮四：企业文化节颁奖典礼

    苏州分公司企业文化节在热烈而隆重的颁奖过程中落下了帷幕，最后的舞台便是2012年10月17日的颁奖典礼，为这第一届苏州分公司企业文化节划上最后的浓重一笔。

    苏州分公司张耿总经理携分公司各业务渠道部门负责人各机构负责人作为颁奖典礼的嘉宾为演讲比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等取得奖项的优秀个人颁发了奖品与荣誉证书，并合影留念。“友谊第一，比赛第二”，获得奖项的同事们感到了光荣与喜悦，没有获得奖项的个人与团体也为这些得奖的同事喜悦。掌声和欢笑伴随着音乐和祝福声为本届企业文化节划上了句号。

    第一届苏州分公司企业文化节，也算是企业文化建设在苏州分公司发展里程碑上的一个新的起点。通过本届企业文化节活动，起到了增强员工归属感，提升员工凝聚力，促进员工增强体育锻炼的作用，激起了员工们对工作、生活和学习的热情，让员工们能够张弛有度的工作与生活，同时，也充分展示了苏州分公司全体员工积极向上，努力拼搏，同心协力，不断进取的精神风貌。本次分公司企业文化建设收效良好，这要归功于分公司全体员工的大力支持与热情投入。“爱运动、爱工作、爱生活、打造积极向上的工作环境”的团队氛围已然形成。相信苏州分公司的美好未来一定会在分公司所有内外勤伙伴的手中缔造！

    进步是无止境的，企业文化建设让苏州分公司企业文化节应蕴而生，今年我们才刚刚开始，其中还存在着许多不足之处，明年、后年，企业文化节还将继续，我们应怀有一颗感恩的心，不骄不躁，不断前行。本届组委会在感谢分公司各位伙伴积极参与的同时更希望来年能得到更多的热情、更大的投入，期望着来年的企业文化节能更掀高潮。

    时间停留在2012年的10月17日，我们的脚步却匆匆向前，怀揣着我们光大永明人寿的梦想，去追求那更大的舞台，“健康、创新、进取”我们永远牢记，“更快、更大、更强” 我们永驻心间。