人保财险：“银行”、“超市”齐开张为员工成长备好“心灵鸡汤”

2013-12-5 10:04:42 来源:苏州保险网编辑：szbx 点击：

12月2日，人保财险苏州市分公司“员工成长银行”和“员工互助超市”正式启动，作为人保财险苏州市分公司2013年幸福感承诺践诺重点项目， “员工成长银行”和“员工互助超市”从纸上论证到方案成熟，历时一年，将于明年1月1日起正式实施。

在“员工互助超市”中，员工既可以是在超市中“购买”服务的客户，也可以是为他人提供帮助的服务员。同时，“超市”将定期开展专题活动，逐步形成提供 “专业服务”的志愿者团队。在“员工成长银行”中，市分公司所有合同制员工（不含支公司、部门、中心负责人）都拥有个人账户，根据积分规则，员工个人成长过程中的各类积分作为存款分别存录到员工账户中，形成职业成长“购买力”，一旦职业成长“购买力”满足条件后，即可提取积分兑换使用。

启动仪式上，人保财险苏州市分公司沈丽敏总经理指出，“员工成长银行”和“员工互助超市”是幸福型企业建设的重要抓手，是实现员工和公司共同成长的有效载体。沈总要求各部门负责人一方面要充分认识到“银行”和“超市”这两个项目的重要性，认识到员工个人价值与公司价值的统一性，做好宣导工作，并将这两个项目纳入到部门的常态化管理中去。另一方面，要强化责任意识，从培育正能量的角度，关注员工八小时以外的成长和基本素养的培养。沈总鼓励从服务身边人、关爱身边人做起，老员工要发挥传帮带作用，青年员工要积极参加志愿活动，在帮助他人的实践中体悟志愿精神。

在后四十亿时期，人保财险苏州市分公司迈开了幸福型企业建设的步伐。在“人文关怀为基础，人文教育做提升”的基本原则指导下，着力提升员工的素质和社会责任感，煲煮好员工的心灵鸡汤，从而形成队伍建设、文化建设良性循环的格局。

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