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苏州人保财险启动春节送温暖慰问活动 |
2015-2-4 9:43:11 来源:苏州保险网 编辑：szbx 点击： |
今年，工会慰问金额将遵循在职员工患病大于员工亲属患病、家庭人均收入低的大于家庭人均收入高的、同一人符合若干条件就高不就低且不得重复慰问三项原则，在实现慰问对象扩面的同时，根据员工本人及直系亲属患重大疾病或遇突发事件后困难程度，并充分考虑单亲女职工患重大疾病情况，参照苏州市政府公布的社会平均工资，将11名慰问对象按照三类慰问标准开展慰问，其中最高慰问标准较去年提升超6成至5000元，预计针对困难员工的总慰问金将达34000元。 同时，针对符合标准的特困员工，苏州人保财险工会还积极为其申请上级工会及地方工会的相关救助金。苏州人保财险员工郑云娥患甲状腺癌并淋巴转移、卵巢囊肿、胆结石、乳腺结节等多种疾患，还要独自抚养尚在读书的儿子，家庭负担极为沉重。在工会的帮助下，郑云娥获得了人保财险江苏省分公司工会员工关爱基金慰问金，并且获得了苏州市总工会颁发的特困救助证，这给她的家庭带来了较大的帮助。 在开展春节送温暖、走访慰问困难员工的同时，苏州人保财险工会还将对除夕夜间至正月初三期间值班的定损员进行慰问。车险理赔查勘定损岗一直都是苏州人保财险工作量及强度最大的岗位，2014年定损员人均日查勘量达20件，特别是面对春节期间车流量大、案件多的情况，大部分定损员还得坚守岗位，工会将通过对值班定损员开展春节慰问的形式，向坚守岗位、保障春节期间道路交通畅通的定损员致敬、祝福。 |
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