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郝演苏:保险人才架构和市场需求架构严重失衡
2007-12-17 9:30:43     来源:和讯网    编辑:szbx  点击:

  希望我们的教育和市场对接,市场团队环境应该改进,这必须引起监管机关和行业的重视,我们说我们行业形象怎么样。赵老师也经常给下面做一些培训和指导,按照70%的流动率。1994年平安引进友邦的营销制度,94年—97年营销团队的素质最高,当时有很多的博士、硕士,他们对保险行业抱着美好的愿望,包括83年我开始做保险,当时保险专业学生都是好学生,他们的就业没问题,保险专业知识没问题。97年之后市场扩张,很多聪明的、高端的人群看到了营销组织是怎么回事有70%的流失率,匡算一下,2000—5000万人做过保险营销,他们对保险业产生了负面效应不可低估,对行业的杀伤力非常之大。这样的情况之下,我们的学生很难融入这样的市场,很难屈就于这样的低门槛状态。我们鼓励学生到基层去,这没有问题,但他们需要一个很好的发展渠道。这个发展渠道是多方面的。  

  我们在中国的教育当中有一个特别的群体——民办教师,民办教师理论上当不了县教育局长,门都没有,所以中国教育遇到这样的问题民办教师的比例越来越小。我们的保险公司的人员能成为保监会的领导吗?这不可能,没有这样的通道。理论上的通道是存在的,学生才有空间和发挥的机会。另外,正是由于盲目的扩张状态,包括整个从业人员的状态以及市场产品结构定位,导致总体市场技术含量在下降。我们在上世纪30年代创造出有特点的,有一定技术含量的,现在在保险史册当中有记录当中的东西越来越少。这几年保险业发展确实很好,但保险业产品的技术含量越来越低。汽车险的技术含量非常低,主要风险控制好就没问题,知道靠大量。我们的费率压得非常低,出不去。有一定挑战难度的是法律问题的产品责任险,做到产品责任险做到第一的是美亚,在上海、深圳、广州。我们的海上保险业务急剧萎缩。我跟人保老总聊过,人保07年收的保费是十年前的1/4。

  寿险市场过多强调保险的理财功能,尽管大家知道保险是以保障为主,理财为辅,但他总想跟理财产品拼一拼,结果我们付给银行的费用最多,利润最少。公平竞争在哪里?金融混业是一个方向,但必须有自己的个性,否则就被扼杀,老百姓搞不动真正的保险是什么?很多老百姓对保险的含义很模糊,所以出现了极端的情况,2002年,中国到釜山的飞机坠落,发现里面没有一个人买保险。2002—2004年整个大中华有很多的市场空难,2002年5月7号,北京到大连的飞机掉下来,乘客买了航运险,但没有买其它的险。2002年5月25号,台湾省中华航空在澎湖列岛坠落,其中80%的人拥有长期寿险保单,这是真正的保险意识。研究保险未来的展望当中,应当说保险人才的培养是多层次的,保险教育跟中国的教育体制有关,中国的教育盲目扩张,各个公司招聘,说要人做一个宣讲会,我说欢迎,他说我们只要硕士生,我说奇怪了本科生没有。 

  现在是把硕士生当本科生,本科生往下压。这样教育就有问题。我们认为整体保险从业人员的素质要改进,中国保险业的结构情况要改善。如果这几个问题不改进,中国的保险业在红红火火也会出现偏差的问题,我们意想不到的问题。

  我们曾经做过一些调查,超一流的院校很红火,但真正进入市场的,本科生市场很少见,包括北大和清华的,如果学校办十多年,人跑到哪里去了?有博士、硕士进入市场,但本科生哪里去了?这不是很好的现象。目前有这样的机会讨论这个问题,也希望各位同事能沟通总结这样对中国的教育现状做出警示,使我们的教育能和市场准确配合,否则我们的教育盲目地迎合市场也是问题,我们的市场技术水平在退步。

  教育必须着眼于的未来,着眼于市场的。

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