日前，苏州人保财险工会召开职工之家管理义工团队建设工作总结表彰会，全面总结两年来职工之家活动室建设和志愿者、义工人员服务情况，努力打造职工满意、领导满意、管理者自己满意的“三满意”职工之家活动室。工会领导向大家在职工之家活动室管理上的义务奉献表示衷心的感谢。职工之家活动室管理志愿者及义工代表50余人参加会议。

    苏州人保财险职工之家活动室2009年下半年落成运行，从尝试开展志愿者管理机制到采用义工团队管理，公司始终坚持“职工之家职工管”的管理理念，把职工之家活动室当作一个既能服务人，又能锻炼人的场地，持之以恒依靠广大职工管理职工之家活动室。工会为了让新员工尽快融入公司，建立了职工之家义工服务制度，规定新入司员工均要为公司职工之家提供1年的义务服务，通过管理职工之家的场所，提高新员工的服务意识，加强与其他职工的沟通，给新员工造就锻炼机会。

    苏州人保财险在志愿者参与的基础上，成立的职工之家管理义工团队，目前已发展为六个分队，共有队员47名，各分队的管理均由职工之家管理志愿者来负责领导和指导。自从义工团队成立以来，职工之家开放时间由原来的每周一、三、五中午和周末晚开放改为每天中午和晚上开放，得到了职工们的欢迎和上级领导的高度评价，相继被评为总公司模范职工之家和全国金融模范职工之家。（陶美贞）