平安保险董事长马明哲年薪为何6600万

2008-3-24 8:57:22 来源:成都商报编辑：szbx 点击：

　　2007年马明哲做了这些事

　　3月1日，中国平安在上交所挂牌上市，并成为两市第一高价金融股。

　3月中旬，马明哲以国际标准薪酬展开大挖角，向汇丰、花旗及内地多家银行“抢人”，打造平安银行的高管团队。

　　5月，中国平安斥资约35亿元购夺北京燕莎商圈的美邦国际中心。

　　6月，平安集团控股子公司深圳商业银行整体受让平安银行一事获得银监会“点头”。

　　8月28日，平安银行正式挂牌。完成整合之后，深圳平安银行一举实现了城市商业银行跨地区经营的突破。

　　11月29日，中国平安宣布，旗下平安人寿出资18.1亿欧元(约合近200亿元人民币)收购了全球最大金融机构之一的富通集团4.18％的股份，成为富通集团最大单一股东。

　　12月28日，以中国平安牵头组建的保险团队集体出资160亿元人民币，以股权投资计划的方式投资京沪高铁项目，成为该项目第二大股东。

　　马明哲的6600万元薪酬与平安2007年的业绩增长是否匹配？与同类公司比，他的薪酬高吗？

　　虽然年报披露尚未结束，但已有市场人士预计，马明哲超过6600万元的高薪，有望拔得内地上市公司老总年薪之冠，在其他金融机构中无人能够相比。但也有人士认为，平安的薪酬与其他内地上市公司没有可比性。

　　马明哲年薪居内地金融业之冠

　　已经披露年报的上市银行中，深发展董事长纽曼的报酬最显眼，2007年是税前2285万元。浦发银行、兴业银行、华夏银行、交通银行行长的税前报酬均未能超过500万元；民生银行(600016行情,股吧)高管的税前报酬则在1000至2000万元间。

　　深发展和中国平安2007年净利润分别同比增长87.68％、105.50％，纽曼的税前报酬增幅达到129.65％，但仍逊色于马明哲。马明哲与纽曼相比的优势，是中国平安2007年盈利150.86亿元，远远超过深发展26.50亿元的盈利。不过，也有上市银行的业绩超出中国平安，老总收入却远远不及。例如，交通银行2007年盈利205.13亿元，该行董事长蒋超良和行长李军的税前薪酬分别只有195.18万元和187.83万元。

　　对此，熟知平安文化的保险业内人士宋先生认为，平安高管的薪酬与A股其他企业不可比。“平安是最早大规模聘请海外高管的内地企业，平安前100名高管，有近60％来自海外，张子欣当年加盟平安前据说年薪就是800多万港元，不拿出与国际接轨的高薪，他们会来吗？”另外，公司高管的薪酬对下面员工有封顶作用，虽然马明哲的年薪可以一时低于海外高管（马明哲2006年的年薪为1338.2万元，低于公司常务副总梁家驹1710万元），但如果要求他长期如此，显然也不现实；另外，宋先生还认为，平安所处的是竞争最激励的保险行业，常年处于“挖角”与“护角”的漩涡中，这促使平安要拿出留得住人得薪酬。

　　平安的人事制度被外界称为“胡萝卜加大棒”，在这种制度下，平安高管的高年薪是如何出台的？它与平安2007年与业绩增长是否匹配？

　　高薪团队是否物有所值

　　平安的人事制度，被外界称为“胡萝卜加大棒”，奖罚分明。

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