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个体工商户等参加四险
2006-5-16 3:00:22     来源:苏州新闻网   编辑:szbx  点击:

    日前,苏州市劳动和社会保障部门发出通知,对本市个体工商户等人员参加医疗保险的有关问题作了明确规定,从4月1日起,市区个体工商户及其雇工统一参加养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。原参加养老、失业两险或养老、医疗、失业三险的市区个体工商户,从4月份起自动调整为参加上述四险。

    苏州区域内个体工商户及其雇工,应参加城镇职工基本医保。医保费由个体工商户及其雇工共同缴纳,其中个体工商户雇主(业主)的医疗保险费由本人按月缴纳,雇工的医疗保险费中应由单位缴纳的部分由雇主(业主)缴纳,应由个人缴纳的部分和大额医疗费用社会共济基金由雇主在发放工资时按月代扣代缴。个体工商户及其雇工的医疗保险缴费基数按上一自然年度工资收入总额申报。缴费基数的上、下限按市劳动保障部门、财政局公布的当年度企业职工缴费基数上、下限执行。个体工商户雇主(业主)及雇工办理退休手续时,缴纳基本医疗保险费的最低年限须达到男满30年、女满25年。不足年限的应由本人按上年社会平均工资和当年基本医疗保险缴费率,一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休职工基本医疗保险待遇。

    另外,苏州市对中介机构代管人员和劳务派遣企业劳务派遣人员参加城镇职工基本医疗保险也作了明确规定。档案托管在各类中介机构的灵活就业人员,按《苏州市灵活就业人员参加社会保险暂行办法》参保。档案托管在各类中介机构的单位职工,单位委托中介机构缴纳社会保险费的,由中介机构作为用人单位为职工办理参保手续;未委托中介机构缴纳社会保险费的,由用人单位按规定为职工办理参保手续。劳务派遣企业应作为用人单位按规定办理社会保险登记,并为与之建立劳动关系的劳务派遣人员办理社会保险参保手续,代扣代缴劳务派遣人员个人应缴纳的社会保险费。


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